近五年来，平安银行南宁分行纪委严格贯彻落实党中央、中纪委、各上级纪委的统一部署和工作要求，围绕建党100周年、十九届各中全会、二十大及各中全会等重大主题开展分行宣导教育，分行整体政治素养提升，纪委建设不断优化；督促分行业务条线深入落实支持实体经济、普惠业务、制造业等国家宏观调控政策，取得一定成效；创新开展清廉合规文化建设，纪委工作取得较好的成效，有力促进了分行经营管理发展，分行开业至今无案件、无重大事件发生。

　　一、取得成果

　　（一）清廉文化凸显价值，助力经营效能提升

　　清廉文化建设工作有力促进了平安银行南宁分行经营管理发展，分行2018年开业至今，实现“三无”（无案件、无重大风险事件、无法律合规领域监管处罚）的良好管理效果。

　　（二）清廉文化建设出精品，助力综合评价提升

　　南宁分行创新开展清廉合规文化宣教活动。“六位一体”合规文化体系建设、工作措施和成效，获高度认可。南宁分行2024年拍摄的清廉宣传视频《唱响清廉合规SONG》获得平安集团清廉创意作品三等奖。

　　（三）清廉文化工作有成效，纪委多次获得表彰

　　2021、2022年，平安银行南宁分行纪委连续两年获平安银行总行评为年度先进纪委；2022年4月，获评2021年度平安银行纪检监察先进单位。

　　二、创新清廉金融文化宣教体系情况

　　（一）扎实推进“云廉教”，廉洁教育提级加力

　　2020年以来，南宁分行连续5年开展“云廉教”反腐倡廉主题教育活动，通过知鸟、快乐平安、微信等多渠道强化政治学习，注重清廉教育、作风纠治，加强反腐倡廉建设、促进合规管理效能提升，营造不敢腐、不想腐、不能腐的廉洁合规氛围。

　　一是制定并下发了“云廉教”云廉教方案，部署全年工作。编制廉洁海报89份，定期推送全员，分行“担当·有为”、务实高效的工作作风提升明显。

　　二是组织反腐倡廉、廉洁合规基地参观累计32场，867人次受教育；开展了纪委书记案件警示教育讲座、廉政讲座、“高管话合规”等37场，924人次受教育；创办了“九洲清风”等案例警示园地专刊，下发了156期，身边人身边事违规警示教育明显。

　　三是推送了学规知规课程4个，组织反腐专题学习11场、我为反腐倡廉谏言3场，清廉知鸟课程实现100%通过率，1163人次受教育。

　　四是严格落实廉洁合规谈话，告诫警示效能充分发挥。设立每周五“纪委书记谈话日”，落实纪委书记“每周一谈”，累计开展纪委廉洁谈话146场，受教育人数467人次。分层分类，对照要点，因人因事谈话效果明显。通过新员工廉洁谈话，从入口强化廉洁理念；新晋干部廉洁合规领头作用有效发挥；积分多、违规多发员工得到及时警示，表态痛定思痛，马上“刹车回马”。

　　（二）创新开展特色文化方案，宣导示范效应突出

　　一是组织重点治理部门开设了“廉政讲堂”，开展了23场，通过纪检联系人“每周一小讲”、部门负责人“每月一大讲”开展廉政教育。

　　二是选取了30名重点人员作为“廉洁合规代言人”。通过亲身演绎、“我语”廉洁、“SHOW”廉洁感悟，重点员工一致认为廉政知识烙刻心间、深入骨髓。

　　三是举办纪委书记讲案例32场、开展微视频特色巡展10场、清廉特色健步行11场、员工廉洁合规培训36场，编制廉洁合规H5，清廉文化上墙，制作并发布“廉洁合规在我心”等系列表情包，多措并举完善了南宁分行特色化廉洁合规文化体系，加强廉洁提示和警示震慑，开展“清廉知识进网格”清廉主题巡讲活动，为一线送去廉洁清风。

　　四是搭建并积极利用“云廉教网上基地”“合规e站”、“平安合规行”等学习平台，组织员工落实“新兵e训”、 “合规e学”、“合规e视”等模块任务，开展全员廉洁合规学习，实现清廉合规教育线上化、智能化督办、管理。

　　五是顺应广西发展AI的趋势，AI赋能清廉宣教。2025年，南宁分行拍摄了《古今清廉合规说》AI文化视频1个，AI技术重现柳州地方官柳宗元，古今跨时空对话演绎清廉合规文化。制作AI清廉合规海报18份，提高南宁分行清廉合规教育的时代感和科技前沿感。

　　（三）加强廉洁文化建设与员工行为管理相结合

　　南宁分行注重将清廉文化建设与合规能力提升年、内控合规管理建设年等主题活动相结合，聚焦分行员工行为特点、搭建“宣-刊-训-警-考-赛”六位一体廉洁合规文化体系，精准施策开展清廉合规文化宣导，强化员工清廉合规意识。   

　　落实纪委书记谈话机制，加强对重点岗位人员的行为关注。按月对于新晋人员、新入职人员、违规违纪人员进行重点谈话，深入全面掌握员工思想动态、职业和生活规划、身体健康状况等，传导员工行为禁令各项要求，通过抓“领导”、抓“关键”，以点带面，把握员工思想动向。通过从“重点人群”中选出员工作为廉洁合规代言人，每人录制不少于2分钟的廉洁合规微视频，在分行推送。

　　（四）加强清廉家风建设与廉洁从业教育相结合

　　南宁分行每年均组织员工家访、清廉家风等活动。近年来，在家访环节嵌入“云廉教”反腐倡廉警示教育工作要求，家访须同步向员工家属发出一封《家属清廉合规倡议书》，倡导干部员工家属常吹“廉洁风”，把好“廉洁关”，当好“廉内助”，牢固树立家庭助廉促廉意识，以实际行动守护“幸福家庭”。南宁分行已按照家访人员比例合计发放《家属清廉合规倡议书》260余份。通过清廉家风建设，促进廉洁从业教育。（来源：平安银行南宁分行）