近年来，农发行梧州分行面对原行长汤松受贿案件带来的严峻挑战，认真汲取教训，深刻反思，坚决贯彻落实党中央关于全面从严治党的战略部署，在金融监管部门和区分行党委的坚强领导下，将清廉金融文化建设作为修复政治生态、推动高质量发展的基础性工程来抓。五年来，该分行围绕“清廉支农、清正立行、清白做人”的廉洁文化理念，探索出了一条从“案件整改”向“长效建廉”跨越的新路径，为服务乡村振兴战略提供了坚强保障。

　　一、健全领导组织，不断压实主体责任

　　（一）锚定政治方向，筑牢组织根基。始终将党对金融工作的集中统一领导作为清廉建设的根本遵循与核心保障，贯穿规划、推进、落实全过程，确保方向不偏、力度不减。立足工作实际，成立由党委书记任组长，班子成员及党口部门主要负责人为成员的党风廉政建设领导小组，通过召开党委会、领导小组会议专题研究廉政议题，为清廉建设提供坚实组织保障。

　　（二）细化任务分工，织密责任链条。围绕年度工作重点，党委每年牵头研判党风廉政建设新形势、新任务，精准制定《落实全面从严治党主体责任年度重点任务安排》与《党风廉政建设工作要点》，明确责任主体与完成时限，逐一分解至各职能部门及下辖支行，形成“党委抓总定向、纪委监督执纪、部门协同推进、支行落地执行”的责任链条，杜绝责任悬空、工作虚化。

　　（三）狠抓责任落实，推动责任传导。坚持以制度执行强化责任落地，每年定期召开党风廉政建设年度工作会议，深入研判党风廉政建设新形势，系统部署年度任务、压实工作责任。党委书记与各级管理干部层层签订责任书，累计签订60余份，实现“一级抓一级、层层抓落实”，让清廉建设的各项要求转化为具体行动与实际成效。

　　二、构建“四入”机制，多维推进廉洁教育

　　该行创新开展廉洁文化“入眼、入耳、入脑、入心”的四维教育机制，确保廉洁教育全覆盖、无死角。

　　（一）视觉浸润，推动廉洁文化“入眼”。深挖本地资源，组织员工走进家风馆、泗洲岛“一馆三基地”等廉政教育基地，在参观警示教育展陈、直面典型案例中接受思想洗礼。联动司法机关，安排员工到法院参加受贿案件审理旁听，以“零距离”接触庭审现场的直观形式，强化纪律敬畏。聚焦传播载体创新，紧扣支农主业拍摄《清廉支农—为乡村振兴绘就清廉底色》主题宣传视频，生动展现支农工作中的廉洁实践与担当，以鲜活影像传递清廉价值；在办公楼走廊等员工必经区域，悬挂农发行廉洁文化理念海报，让廉洁标语融入日常；同步强化宣传辐射力，五年来在内外部媒体平台刊发廉政方面稿件97篇，让廉洁文化全方位覆盖视觉场景，让每一位员工在目之所及处感悟廉洁力量。

　　（二）听觉渗透，推动廉洁文化“入耳”。特邀检察院、市纪委、律所有关专家到行授课，结合金融行业廉政风险点，用鲜活案例解读廉洁法规与从业底线，为员工带来专业深刻的廉洁教育。党委班子成员带头讲授廉政党课32次，结合我行实际谈履职纪律，针对性提出廉洁要求，以“关键少数”示范引领营造崇廉氛围。扎实开展家庭家教家风建设活动，组织员工诵读杨开慧、戴安澜等革命先烈的红色家书，从“烽火传情”中感悟家国情怀与清廉本色；同步品读曾国藩家书中的修身齐家之道，汲取传统家风中的廉洁智慧，以家庭“小气候”涵养单位“大清风”，让廉洁之声通过专家讲解、领导领学、家风诵读，声声入耳、层层渗透。

　　（三）思想筑牢，推动廉洁文化“入脑”。该行加强廉政教育，通过多种形式引导员工树立廉洁价值理念。深化理论学习与警示教育，定期组织召开警示教育会议超200次，学习习近平总书记关于党的纪律建设的重要论述精神及相关党纪法规。会议融合观看警示教育片、典型案例通报、交流研讨等环节，以身边事教育身边人，促使员工从思想深处受警醒、明底线、知敬畏。举办“勤廉农发·‘青’廉有我”演讲比赛，13名青年员工立足岗位实践讲述对廉洁自律、勤廉担当的认识与故事，激发青年员工践行廉洁承诺的热情，为清廉金融建设注入青春活力。组织新入职、新提拔、新转岗等“三新”42名员工开展合规履职及廉洁从业专项宣誓活动，以履职新起点为契机，全面强化合规廉洁意识。

　　（四）活动为媒，推动廉洁文化“入心”。连续五年组队参加梧州银协“清廉金融杯”球赛，通过赛场拼搏传递“廉洁进取”精神。2021年组织员工参加“弘扬爱国情 永葆清廉心”梧州银行业经典诗词朗诵比赛，凭借《清廉颂》作品获二等奖；2022年参加银行业保险业“迎新春倡清廉”楹联评比活动，该行庞开松、吴欣原分获一、二等奖；在梧州金融监管分局纪委打造的“云山秀水 银保清风”梧州清廉金融文化建设电子专刊，庞开松所著《七律·清廉咏》获刊发；2024年派欧露婷参加区分行清廉主题演讲比赛荣获二等奖，彰显我行员工清廉风采。这些活动打破“廉洁教育枯燥”的刻板印象，形成“上下联动、全员参与”的良好局面。

　　三、构筑长效防护，巩固建设实际成效

　　该行将清廉建设与整改提升、监督执行、业务发展深度融合，实现“廉洁意识提升、内部管理规范、经营发展稳健”的多重成效。

　　（一）扛牢责任严督实改，筑牢合规经营根基。该行以各类巡视巡察为契机，狠抓整改落实，五年内先后完成中央巡视整改、中央巡视“回头看”整改、总行常规巡视整改、区分行常规巡视整改四大专项任务，对整改情况实行“清单化管理、销号式推进”，完成整改问题213项、措施687项，将巡视巡察整改成效转化为推动高质量发展的强大动力，真正做到以整改促提升、固根基。

　　（二）严管厚爱树牢规矩，强化监督执纪力度。分层分类开展个别谈话与集体谈话，每年组织召开银企共建廉政座谈会，定期对企业开展廉政回访，实现廉政监督融入日常。聚焦重点领域与关键环节，从严从实开展违规开支套取费用问题、违规吃喝、收送礼品礼金专项治理等系列专项治理行动，靶向纠治突出问题。精准施策，组织年轻干部填列包括廉洁自律岗位风险点，助力年轻群体扣好廉洁从严“第一粒扣子”；对全行89个岗位实施廉洁风险分级管理，排查出333个风险点、制定防控措施355条，实现风险防控精准化、差异化。对纪律红线坚决“亮剑”，对违反考勤纪律、屡教不改的2名员工，按照规章制度视违规违纪情节轻重严肃问责处理，其中：1名受到党内严重警告处分并解除聘用合同，1名受到经济处罚并通报批评，以实际行动维护制度刚性与权威性。通过“教育+监督+问责”三位一体管理，既树牢了员工规矩意识，又保障了队伍健康发展。

　　（三）实干笃行彰显成效，廉洁与业务促双赢。随着清廉金融文化建设的深入推进，该行呈现“三升三稳”良好态势：员工“廉洁意识、合规意识、纪律意识”显著提升；政治生态健康稳定，近年内未发生新的廉洁违纪案件；内部管理规范有序，信贷资产质量稳定，不良贷款持续保持为零；业务经营稳健发展，五年来累计投放各类贷款198.32亿元。实现廉洁建设与业务发展同频共振，树立了“勤廉农发、服务为民”的良好社会形象。

　　五年砥砺，农发行梧州分行用以案为鉴的清醒破局，以创新赋能的担当前行，让清廉金融文化从“有形覆盖”迈向“有效覆盖”，彻底扭转了发生案件后的被动局面。下一步，该行将继续以党的二十大精神为指引，紧扣清廉农发建设目标，持续深化创新实践，让清廉之风成为推动乡村振兴、实现高质量发展的强劲动力，为农发行服务国家战略贡献更多廉洁力量。（来源：农业发展银行广西区分行）