为深入学习贯彻习近平总书记关于加强年轻干部教育管理监督的重要论述，深入推进“八桂廉韵、银保清风”广西清廉金融文化建设，2023年以来，广西银保监局紧贴青年干部工作、思想与生活实际，策划推出“共筑廉政防线、共建廉洁金融、共叙廉洁家常”的多维度、多层次“青年干部话清廉”系列主题活动。3月21日，作为该系列活动第一站，一场别开生面的“廉政风险防控大家谈”分享交流会在广西银保监局机关举行。

 　　会上，来自广西银保监局机关监管一线的7名青年干部代表，分别围绕银行保险现场检查、非现场监管、行政处罚、市场准入等重点监管领域，结合自身岗位和职责，与大家分享交流廉政风险“怎么看、怎么查、怎么防”的心得体会。

银行机构检查处 蒋小波

　　作为从事金融监管工作的新时代青年，应当深刻认识到清廉金融文化建设的重要性、必要性和紧迫性，自觉做清廉金融文化建设的参与者、实践者和宣传者。立足现场检查工作岗位，在现场检查履职中要突出党建引领、突出制度约束、突出示范带头，推动清廉金融文化理念融入现场检查各环节各方面。

非银行机构检查处 詹德桂

　　作为从事非银行机构现场检查工作的青年干部，要从现场检查立项、实施、定性、处罚、保密等廉政风险点出发，持续强化签署廉政承诺书、发放“两书一卡”、设置廉政监督岗等廉政举措，充分发挥清廉金融文化的教育、激励、凝聚、导向和约束作用，推动现场检查与廉政教育工作紧密结合，激发检查人员廉政的内生动力，增强“不想腐”的自觉。

政策性银行监管处 陈正文

　　青年干部在现场检查中要时刻保持对各类微腐败高度警觉，拒绝被检查机构提供的茶叶、咖啡、水果和小零食，拒绝机构以各类理由车接车送，在机构饭堂付费订餐时要警惕机构额外提供的点心和菜品，严格按照市场价格付费用餐，从小处着眼，从细处落地，时刻保持“亲”“清”监管关系。

统计信息与风险监测处 许澜

　　当前金融形势下，非现场监管工作有更多新任务、新要求，作为青年干部要不断提升非现场监管履职能力和风险识别能力，坚守廉洁自律底线，及时关注和防范数据统计、风险监测及信息科技监管等非现场环节存在的廉政风险点，清正廉洁守好职责使命，确保数据真实可靠。

国有控股大型商业银行监管处 梁滢颖

　　作为机构监管处的一名监管干部，要严格自律，关注、避免行政许可等工作中可能出现的廉政风险，特别是在办理行政许可事项时，要规范审批流程，提高工作效率，在规定时限内办结，禁止超权限审批或人为设置审批障碍，禁止以“加快办理”“优先办理”等为由向银行机构“伸手”，禁止用手中的监管权力为自身谋取不正当利益，守牢廉政风险防控底线。

政策法规处 黄炎典

　　要深入学习贯彻党的二十大精神，积极践行习近平法治思想，不断增强法治意识，遵守法律底线，遵循法律精神，运用好国家和人民赋予的公权力，严格依法行政。作为青年干部要做到不钻法律空子、不打“擦边球”，把廉政要求内化于心，外化于行，把“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”真正落实到位。

财产保险监管处 袁瑞杰

　　作为青年干部，我们应当用党的创新理论武装头脑，通过知识竞赛、读书分享、社会实践等多元化的清廉金融文化建设活动，主动提高党性修养、道德素养和廉洁品德，将廉洁要求融入到市场准入工作的各环节，时刻警醒，警钟长鸣，恪尽职守，敢于监管，精于监管，严格问责，与监管对象建立“亲而有界、清而有为”的“亲”“清”监管关系。

　　与会青年干部围绕7名同志的发言展开了热烈讨论。既有直接与机构打交道的监管条线干部筑牢“亲”“清”监管关系的小事例分享，又有综合部门同志自觉梳理自身岗位廉政风险点的认识与体会；既有对现场检查等环节执行纪律要求的制度解读，又有针对局机关深入推进廉政风险排查防控工作的思考与建议。会场气氛热烈，“廉”味十足，更成为了一场青年干部廉洁心智的集体旅行。

　　最后，广西银保监局党委委员、纪委书记杨波与青年干部们作了深入细致的分享交流。从深入学习领会习近平总书记关于加强年轻干部教育管理监督的重要指示精神，分析研判当前年轻干部贪腐问题“低龄、小权、巨贪”特征；从分享南非政治学家克利特加德关于“腐败动机”“腐败条件”的两个腐败公式，引领青年干部算好腐败的政治账、经济账、亲情账；从热播电视剧《狂飙》里的桥段到中西方文化中关于权力监督制约的经典阐述，教育年轻干部正确看待自身监管权力以及“贿随权集”“各类拉拢腐蚀围猎隐形变异、花样翻新”的外部形势，深刻领悟“亲”“清”监管关系的精神实质，自觉坚守纪法底线，树牢秉公用权、廉洁从政意识，并形象地用“1234”寄语广大年轻干部，准确把握驻会纪检监察组、银保监会党委组织部、银保监会机关党委关于廉政风险排查防控工作要求的内涵与核心要义，严格落实广西银保监局贯彻落实意见，确保认识到位、排查到位、防控到位： 

　　一是把握一个基本前提：廉政风险防控前提和基础在于根据工作职责、制度规定、操作流程形成的权力运行图，需要基于每个环节权力运行轨迹找准存在的廉政风险点。二是突出廉政风险防控措施运用两大关键点：规范自由裁量权、压减权力寻租空间。通过有效制度制约与监督，从“有规可依”向“良规善制”转变，促进制度优势不断转化为治理效能。三是注意区分廉政、业务、履职三种风险。以工作人员利用职权谋取私利，造成危害或负面影响体现廉政风险实质，并根据职务影响大小、权力重要程度、自由裁量权大小、腐败行为发生概率及危害程度等相应评定廉政风险等级。四是推进廉政风险排查防控“学、用、督、改”讲好四句话：把“学”作为一种常态。通过“用”强化对监管权力的敬畏、巩固对廉洁用权的遵循。正确对待、主动欢迎、自觉接受“督”。在“改”上自觉走在前、当先锋、作表率。（来源：广西银保监局）