快乐工作 幸福生活——民生银行南宁分行运营管理部职工小家展示
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作者:admin
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发布时间: 2020-09-16
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“不一样的运营，我与运营共成长”，南宁分行运营管理部一直致力于为运营小家的每一位成员营造快乐、积极、健康、向上的家园氛围。运营小家是近年来运营管理部在分行党工团的指导下以贴近员工、关爱员工、服务员工为宗旨，以“快乐工作，幸福生活”为目标，全力打造的优秀职工小家。
以家之名——乘风破浪
运营管理部敏捷团队积极参与分行重点项目，通过设计运营服务方案提供运营支持。团队一方面能迅速响应分行业务需求，另一方面也让运营人员的专业素养和实战能力得到提升。其中“平安普惠项目”“薪服通新场景运用项目”“重点负债业务跨行联合推动项目”“按揭业务敏捷团队项目”等多个项目获得了分行优秀敏捷团队嘉奖。而季末年终运营团队更是坚守岗位，齐心协力为一线输送炮火，他们是一线同事们眼中最可爱的运营人。
以家之名——共同成长
不断学习是运营管理部永恒的主题，运营小家一直以来坚持部门内部例会学习、中心学习、跨岗位交流的制度，不断提高员工业务水平和专业素质，提升工作效率。通过不懈的学习，运营小家的优秀员工们入围分行“朱槿花”人才培养计划，并获得总行“优秀管理人员”“优秀监控”“优秀内训师”等称号，这都是大家坚持学习收获的成长。
以家之名——快乐前行
丰富的团建活动是建设好运营小家的载体，运营管理部每年均开展不同主题的团建活动，组织部门员工开展“极限挑战”“十万大山露营观星”“阳朔户外拓展”“糖舍制糖”“厨王争霸赛”等活动。通过开展集体徒步及竞技游戏，提升团队成员之间的团队协作意识，增进员工间的相互了解和信任。通过活动增进了员工间的同志情谊，积极为员工搭建交流沟通、和谐互动、展示才能的良好平台。
以家之名——温暖相拥
运营管理部关怀每一位员工工作和生活，逢年过节、年终结算日这些特殊的日子，部门暖心的礼物永远不会缺席。部门主动邀请员工家属参观员工办公场所，让家属们了解员工8小时以内的工作生活及每天朝夕相处的同事，增进员工与员工之间、员工与家属之间、家属与家属之间的了解，营造“运营大家”关怀“员工小家”，“员工小家”支持“运营大家”的氛围，得到家属支持与认可，让员工更安心，家属更放心。
欢迎您来看看坐落于美丽的绿城南宁的运营小家，这个小家有52位家人，他们乐观、积极、乐于奉献，敢打敢拼，他们用52份力量筑起了一个属于运营人的温馨小家。（来源：民生银行南宁分行）
