金融是现代经济的核心、实体经济的血脉，也是中央纪委全会多次强调的反腐败重点领域和关键环节，“廉”对于金融领域而言至关重要。近年来，建行广西区分行营业部党委与派驻纪检组“三廉齐发”，以“廉”的制度遵循、“廉”的监督保障、“廉”的教育引导，不断培育清廉金融文化生根发芽、枝繁叶茂。

　　挖堑固垒，以制度遵循筑造清廉金融“铜墙铁壁”。

　　“无规矩不成方圆”在建行广西区分行营业部，这句话被具体体现在每一项制度政策的落地生根上。该行党委充分发挥头雁文化，带头落实清廉金融文化建设主体责任，定期研究部署全面从严治党工作，制定“一岗双责”清单，坚持用制度管事、管人、管权。派驻纪检组充分运用好党风廉政责任制考评制度体系、政治生态分析制度和监督联席会议制度等扎实推进党风廉政建设工作，通过建章立制引导党员干部明纪律、知敬畏、存戒惧、守底线。

　　明廉暗察，以监督保障守护清廉金融“绿水青山”。

　　“建行广西区分行纪委派驻营业部纪检组始终坚定不移地推进政治监督具体化、精准化、常态化，切实做好专项监督、日常监督。”派驻纪检组重点围绕“三个关键”开展监督保障。明确“关键人”，派驻纪检组强化党员领导干部在守纪律、讲规矩方面走在前、做表率；强化“一把手”监督、干部监督，推动各级领导干部严于律己、严负其责、严管所辖；明确“关键事”，结合党建、经营发展、精细化管理等领域开展专项治理监督，推动各条线监督贯通，做到信息互通、资源共享、问题同治，为业务高质量发展保驾护航；明确“关键点”，紧盯“关键少数”任职节点、节假日等重要时间节点开展监督提醒，常态化纠治“四风”，做到节日放假、纪律无休。

　　建行广西区分行营业部党委与派驻纪检组的互动、互促、互进的协作联动，形成管理监督合力，推动全面从严治党、全面从严治行不断深化。

　　春风化雨，以教育引导铸牢清廉金融“百业之基”。

　　“教育让廉洁成为了一种自觉。”派驻纪检组协同建行广西区分行营业部坚持守正创新，深入挖掘清廉金融文化建设的多样化方式方法。聚焦“讲清廉”，通过党委班子成员及各支部书记授课培训、“纪检组长上讲堂”等方式广泛宣讲，推动廉洁文化入脑入心；对新任职领导干部和新入职员工开展廉洁教育谈话，通过面对面地交流提醒，帮助员工扣好“第一粒扣子”。聚焦“知清廉”，按月开展党风廉政教育“每月一课”，组织通报学习最新中央精神、制度文件、警示案例等；组织观看各类专题警示教育片，警醒教育员工遵规守纪；每年常态化分批次组织员工到党校廉政教育基地、茶廉文化教育基地、监狱等开展现场警示教育，通过“零距离”实地参观和“沉浸式”警示教育，引导员工切实感受到反腐倡廉、遵纪守法的重要性，2022年以来，该行已累计组织党员领导干部员工、青年员工代表等300余人次身临其境感受清廉文化。聚焦“行清廉”，组织全辖近600名员工签署《零物质往来承诺书》，引导员工自觉践行保持“亲”“清”关系；有机贯通清廉金融文化建设与优良家教家风建设，引导员工廉洁修身、廉洁齐家；派驻纪检组定期开展信贷业务客户廉洁回访，强化员工行为管理，有效遏制信贷领域廉洁风险。

　　“清”风徐来，“廉”花自开。建行广西区分行营业部党委与派驻纪检组以润物细无声的教育引导，涵养着清廉金融文化建设的土壤，全体员工将“廉”字内化于心、外化于行。据介绍，2022年至今，该行共有19名员工拒收礼品礼金受到表扬；2023年，1名员工荣获广西银行业“清廉金融、廉洁榜样”称号。 

　　清廉不仅是一项要求，更是一份责任。未来，建行广西区分行营业部将与派驻纪检组同频共振、同向发力,持续从制度到文化、从监督到反馈、从思想到行动等维度深耕细作金融廉洁文化，通过不断加强自身建设与成果运用，推动清廉金融文化建设走深走实。

（来源：建设银行广西区分行）