纲举目张，执本末从。强化对“一把手”和领导班子监督，是确保党中央重大决策部署落到实处的关键所在，是深化全面从严管党治行的必然要求。广西横州桂银村镇银行纪委积极采取有力措施强化“一把手”监督管理，进一步完善制度机制，找准着力点，持续探索新途径，加强“一把手”常态化监督。

　　以政治谈话“把脉问诊”，提升监督效能

　　政治谈话旨在压实全面从严治党主体责任，不断推动工作落实。横州桂银党委班子成员常态化对下级“一把手”开展政治谈话，“一对一”给“一把手”“把脉问诊”，直面问题压实责任监督，在肯定成绩的同时，也一针见血地指出了问题。

　　横州桂银党委书记、董事长玉富溢强调，要持之以恒抓作风，要求下级“一把手”抓好谈话中涉及问题和意见建议的整改，切实推动主体责任落实落细。2023年以来，横州桂银“一把手”及领导班子成员共对下级“一把手”开展日常监督谈心谈话40余次，通过面对面“红脸扯袖”，积极做深做实政治谈话，切实提升对下级一把手的监督效能。

▲党委书记玉富溢对下级“一把手”开展谈心谈话

　　以案为鉴敲响警钟，提升以案促改效能

　　心中有戒、心有所畏，才能行有所止。横州桂银纪委持续用好典型案例，精准开展“一把手”警示教育，通过亮明纪法红线，敲响廉洁警钟，切实发挥警示教育“查处一案、警示一批、教育一片”的效果，不断提升“一把手”廉洁从政意识，提升以案促改效能。

　　好干部是选出来的，更是管出来的。横州桂银纪委副书记邓宇峰对受处分“一把手”进行关爱回访教育谈话，通过谈认识、谈表现、谈变化，细致了解其思想状态和工作情况，帮助他们正确认识组织的问责处理，调整心态，轻装上阵再出发。邓宇峰指出，各“一把手”要习惯在监督下工作和生活，要正确认识监督、勇于接受监督，更要担当尽责，积极干事创业，全面落实“一岗双责”。

▲纪委副书记邓宇峰对受处分“一把手”开展关爱回访

　　以章促管抓长效，筑牢制度防线

　　制度是长期执行的最有力保障。横州桂银纪委把“以制度管人”作为确保对“一把手”监督常抓不懈的落脚点，围绕监督盲区死角，聚焦廉政风险点，构建长效监管体制机制。

紧盯权力运行各个环节，印发《广西横州桂银村镇银行“一把手”权力清单和负面清单》《广西横州桂银村镇银行中高管人员廉洁从业准则》等相关制度，有针对性地补足制度短板，形成用制度管人、管事、管权的管理机制，对防止和减少违法违纪的发生起到了有效的防范作用。

▲印发相关制度

　　下一步，横州桂银纪委将持续强化日常监督，督促“一把手”和领导班子落实主体责任，正确履行职责使命、防范廉洁风险，形成知责、担责、尽责的良好氛围，持续推进全面从严管党治行向纵深发展。

　　来源：广西横州桂银村镇银行