2022年，广西银行业协会清廉金融文化建设专业委员会（以下简称清廉专委）在广西银保监局的有力指导下,在各会员单位的大力支持下，深入贯彻中共中央办公厅《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》精神，结合广西银行业特点，持续扩大“八桂廉韵 银保清风”清廉金融文化品牌影响力，从思想上固本培元，引导广西银行业从业人员树牢清正廉洁价值理念，扎实推进广西银行业清廉金融文化建设，推动广西银行业高质量发展。现将2022年有关工作情况汇报如下：

　　一、深入学习二十大关于新时代廉洁文化建设精神，清廉金融文化建设基础不断夯实

　　结合协会举办“二十大精神解读与中国未来发展”线上直播的契机，坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，在学习二十大关于新时代廉洁文化建设精神上着力，组织了行业5000多人收看直播，开展集中学习、分享学习体会、参加线上答题等多种形式的学习活动，在协会微信公众号开设专栏，掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，推动党的二十大关于新时代廉洁文化建设精神入脑入心入行，引导和激励更多金融从业人员知廉守廉，夯实清廉金融文化建设基础。 

　　二、持续擦亮清廉金融文化行业品牌，品牌影响力不断扩大

　　（一）加强协同联动，扩大专业队伍

　　今年以来，有计划、有目标地深入各地市协会，各金融机构等单位开展沟通交流活动，分享清廉工作的成功经验，探讨目前工作的难点、痛点，使各会员单位的清廉工作做到与经营、管理相融合、相促进，进一步浓厚清廉金融文化氛围。通过提名并征求各成员单位意见的方式，吸收广西壮族自治区农村信用联合社为清廉专委副主任单位，扩充了清廉专委队伍，进一步发挥平台联动作用，更好地推动广西清廉金融文化建设工作走深走实。

　　（二）开展系列活动，扩大品牌影响力

　　今年以来，持续推进广西清廉金融文化建设工作，不断扩大“八桂廉韵 银保清风”清廉金融文化品牌影响力，营造风清气正的行业生态，全力推动行业高质量发展。 

　　1.开展广西银行业“清廉金融文化微视频”征集展播活动。组织引导各会员单位以身边人、身边事为题材，结合日常工作中常见的廉洁风险隐患及身边涌现出的清廉榜样，制作清廉微视频，强化各会员单位清廉金融文化宣传教育，培养从业人员良好职业操守，营造浓厚的清廉从业文化氛围。

　　2.开展广西银行业“建设清廉文化  促进和谐金融”主题征文活动。组织各会员单位积极开展建设清廉金融文化经验分享，写经验、谈感悟，通过征文的方式，将清廉故事“写”出来。广大银行业职工积极参与，共收到征文作品87篇，评选出获奖作品36篇，其中一等奖3篇，二等奖6篇，三等奖9篇，优秀奖18篇。获奖作品全部出版成书，分发各会员单位相互交流学习。

　　3.创建广西清廉金融文化动画人物形象。进一步丰富清廉金融文化建设的宣传方式，拓宽宣传渠道，设计“广西清廉金融文化”动画人物形象，以动画的形式向社会传播广西银行业清廉金融正能量，发出广西银行业清廉金融文化好声音，提升广西清廉金融文化的感染力、影响力、辐射力和渗透力。

　　三、推动清廉金融文化进行规（司规）,一体推进“三不腐”机制不断完善

　　在广西银保监局的指导下，按照《广西银行业清廉金融文化进行规（司规）监督试评价办法》的有关要求，选取辖区内6家金融单位探索试点，通过试点单位自查+清廉专委现场检查的方式，聚焦清廉规定进行规（司规）情况、执行情况、执行效果、监督情况等四个维度27项评价指标，客观评价辖区银行机构开展“八桂廉韵、银保清风”推进情况和成效。清廉专委总结试评价工作的经验做法和成效，收集会员单位意见和建议，研究制定《广西银行业清廉金融文化进行规（司规）监督评价办法（2022年版）》，引领辖区银行业机构深入贯彻落实党对金融工作的集中统一领导，将清廉金融文化作为党风廉政建设的重要抓手，一体推进因“制度”而不能、因“敬畏”而不敢、因“觉悟”而不想的“三不腐”体制机制建设，筑牢行业一体推进“三不腐”机制的思想根基和文化底蕴，进一步营造风清气正的行业政治生态。 

　　四、多措并举营造清廉氛围，从业人员拒腐防变的思想防线不断筑牢

　　清廉专委各成员单位高度重视清廉金融文化建设，着力建立健全“党委统一领导、纪委组织协调、部门齐抓共管、员工积极参与”的专项机制，多措并举持续营造和浓厚行业清廉氛围。

　　（一）深化源头治理，扎紧制度“防火墙”。

　　将清廉相关规定、中央八项规定精神、监管规定要求及行业相关规定等覆盖银行业工作岗位、业务流程及经营活动。如，广西北部湾银行在辖内城商行率先完成了“清廉规定入公司章程”，将廉洁从业管理要求纳入公司治理全过程。建行广西分行加强顶层设计，重修制度办法，年初由总行正式印发《中国建设银行员工违规处理办法（2022年版）》比原旧办法增加了78条，结合新业务、新产品、新的违规行为类型补充了有关条款，为强化内部管理提供了制度遵循。

　　（二）丰富教育方式和教育载体，加强廉洁从业教育。

　　各银行机构分层次、分需求、多维度和广覆盖加强本行清廉金融文化教育体系，结合广西红色文化、内控合规文化等讲好廉政从政从业第一课，各单位党委书记和纪委书记均上党课和廉政党课，组织开展员工清廉规定学习和培训，广泛凝聚共识，强化思想保障。如建行广西分行通过微信公众号、建行学习平台创新打造“节日纪语”“清风习语”等专栏、“小检说纪”、“小合说规”微动画，以员工喜闻乐见、通俗易懂的新媒体方式开展宣教。又如广西北部湾银行丰富载体，举办“每逢佳节倍思‘清’”演讲比赛，录制《廉洁齐家 亲情相伴》视频，创制《清廉之歌》和廉洁表情包，编印《清廉北行期刊》，打造12个廉洁文化阵地，让廉洁之声层层渗透、深入人心。招商银行南宁分行为新入行员工上廉洁“第一课”，在招商银行APP、办公电脑开通监督小程序，全行办公电脑统一设置廉洁从业提醒屏保，在营业场所摆放“八桂廉韵、银保清风”宣传标识，推出《清风访谈录》廉洁自律模范标兵人物专访，走进校园传播清廉金融文化。

　　五、2023年工作计划

　　2023年，在广西银保监局的有力指导下，清廉委将继续全力推进清廉金融文化建设工作，以培育 “清正”员工队伍、筑牢“亲”“清”监管关系、营造“清朗”行业风貌、建设“清明”政治生态的“四清”为目标，加强横向纵向协同联动，积极搭建好“理论研究平台”、“信息交流平台”、“监督评价平台”、“宣传推广”四个平台，持续推动“八桂廉韵 银保清风”清廉金融文化建设走深走实。

　　一是推进清廉金融文化建设制度化。进一步推广《广西银行业清廉金融文化进行规（司规）监督试评价办法》的成果，扩大试点单位，一体推进“三不腐”机制不断完善。充分发挥协会的桥梁纽带作用。

　　二是搭平台，加强横向纵向沟通交流。加强会员单位之间的沟通交流，共享清廉金融文化建设的经验和成果。充分发挥清廉委的集体智慧，共同研究解决开展清廉金融文化建设过程中遇到的共性及重点、难点问题，给予会员单位更多的指导和帮助。搭建横向交流学习平台，适时组织举办参观廉政教育基地、邀请纪委上党课等活动，分享先进经验和做法。视情况组织开展区外经验交流活动，走出去，学习区外先进地区先进银行的做法，共同提高广西辖区广西清廉金融文化建设水平。

　　三是多渠道开展宣传，营造“清朗”行业风貌。把廉洁文化建设融入党的二十大精神宣传，加强党风廉政建设宣传，统筹各类媒体资源，积极传播廉洁理念。组织开展清廉家园文化建设活动，提升银行业廉洁意识，引导形成良好的清廉文化氛围。充分利用“八桂廉韵 银保清风”宣传标识及清廉金融动画人物开展宣传，进一步扩大品牌影响力。正面宣传为主，以青年员工为主力军，树廉洁自律形象，传播先进典型，弘扬清廉风气。

四是加强警示教育。紧盯重点领域突出问题，加强普法宣传，通过典型违法违纪案例通报，强震慑、常提醒，增强警示效果。紧盯元旦、春节、五一、中秋、国庆等及时发送通知，或者开展密集宣传，明确纪律要求。进一步整合廉洁教育资源，组织开展“旁听职务犯罪庭审活动”，观看警示教育片等。