近年来，柳州银行河池分行始终将清廉金融文化建设作为推动业务稳健发展、涵养风清气正生态的核心抓手，围绕“清亲柳行·廉行先锋”清廉品牌，从责任落实、文化浸润、监督护航三个维度精准发力，将清廉建设融入经营管理全流程，打造具有柳州银行特色的清廉金融文化建设样本。

　　一、压实责任链条，构建“同频共振”推进机制

　　分行坚持把清廉建设摆在突出位置，构建“党委主抓、纪委监督、支部落实、全员参与”的责任体系，确保清廉工作与业务发展“同部署、同检查、同考核、同奖惩”。

　　（一）高位统筹强引领：分行党委书记、纪委书记牵头抓总，党委委员、纪委委员分工负责日常工作，定期通过支委会、党员大会分析清廉建设情况，研究优化措施；通过签订党建工作目标责任状、意识形态责任书、党风廉政建设责任书等形式，将清廉责任层层传递至各党支部，明确负责人主体职责，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。

　　（二）纪委监督促落地：分行纪委通过专题会议制定年度党风廉政建设计划与要点，细化清廉建设目标、内容与措施，确保工作有章可循；同时紧盯关键节点，近5年来，召开节前廉洁专题会30余次，班子成员通过季度会议、管理例会等常态化开展合规宣讲近百次，推动廉洁意识入脑入心。

　　二、深化文化浸润，打造“立体多元”教育矩阵

　　分行以阵地建设为基础、以活动开展为载体，将清廉文化融入党员干部与职工的日常工作和生活，让廉洁理念看得见、摸得着、学得到。

　　（一）阵地与家访双管齐下：一方面打造清廉文化阵地墙，将企业廉洁文化融入办公场景，让干部职工在耳濡目染中强化廉洁意识；另一方面创新开展“廉政廉洁家访 业务清廉回访”，由党委牵头、纪委与工会联合推进清廉家风家访，向职工及家属发放助廉承诺书与清廉书籍，以“家企联动”筑牢家庭廉洁防线。近年来河池分行开展家访约500人次，发放清廉书籍500余本，签订家庭助廉承诺书500余份。

　　（二）学习与实践深度融合：分行党委书记每半年带头讲授廉政党课，将习近平总书记重要讲话精神、党纪法规等纳入必学内容，确保学习教育有记录、有实效。分行持续开展党纪学习教育、中央八项规定精神专题学习，依托党委“三会一课”、主题党日等载体，分层分类组织专题研讨与集中学习，推动纪律规矩入心入脑。近5年来，分行党委书记及各党支部书记累计上廉政党课60次，同时组织各党支部开展主题党日活动300余次，组织党员干部参观红色教育基地、廉政教育基地50余次，参与总行合规知识竞赛或考试20余次，组织分行开展清廉读书活动及清廉知识竞赛10余次，以“沉浸式”教育提升廉洁自觉。

　　三、融入业务实践，筑牢“规范透明”经营防线

　　分行坚持将清廉要求嵌入业务全流程，以制度规范保障合规经营，以社会传播扩大清廉影响力，实现“业务发展”与“廉洁建设”双向赋能。

　　（一）内控机制严把关：加强信贷管理、市场营销、资产管理等关键环节的内控制度建设，将职业道德、清廉从业要求明确写入岗位职责，从源头防范廉洁风险；在业务展业中主动向客户发放廉洁告知书，让清廉服务成为柳州银行的“鲜明标签”。近5年来，累计回访客户1000余户，未发现违规问题。

　　（二）监督管理不松懈：常态化开展谈心谈话与民主评议党员，近5年，分行党委、纪委、工会累计开展谈心谈话200余次，加强对基层党支部的组织监督与指导；通过严格的监督检查，确保各项经营活动依法合规，推动清廉金融文化从“内部建设”延伸至“社会共建”，持续扩大柳州银行清廉金融文化的社会影响力。

　　四、成效

　　通过系统推进清廉金融文化建设，打造“清亲柳行·廉行先锋”清廉品牌，促进河池分行在业务发展、社会影响力以及员工廉洁意识上显著提升。

　　（一）社会影响力显著提升：近年来分行持续深入开展“书记讲廉洁”“在岗一分钟，合规六十秒”“一把手”廉政党课、警示教育基地参观等活动，持续提升员工廉政、廉洁意识，厚植不敢想、不能腐、不想腐的思想，获得监管部门的认可。2021年分行荣获河池市金融系统建党100周年党史知识竞赛优秀组织奖、河池银行保险业“不忘初心跟党走  牢记使命启新程”庆祝中国共产党成立100周年文艺演出二等奖、柳州金融集团庆祝建党100周年情景微党课比赛三等奖；2022年荣获河池市公安局“防诈反诈示范网点”称号、柳州金融集团2022年度先进党支部称号；2023年荣获河池市金融系统职工反电信网络诈骗、反洗钱业务技能竞赛三等奖等；2024年分行机关党支部荣获柳州市直属机关五星级党支部称号，分行荣获柳州银行清廉金融文化示范点称号。积极贯彻落实“断卡”行动要求，涉案银行卡治理工作成效突出，近三年连续获得河池市反电信网络诈骗联席办感谢信。

　　（二）员工廉洁意识显著提升：全员签署《柳州银行员工“八小时”外廉洁承诺书》，从严规范和约束员工“八小时”外的行为活动，主动报告个人事项覆盖率达100%。家属签订《柳州银行员工家属助廉承诺书》，充分发挥家庭在助廉促廉中的积极作用，把廉洁教育延伸到员工的家庭中和“八小时”之外，不断强化家庭助廉意识。

　　下一步，柳州银行河池分行将继续深化清廉金融文化建设，以更实举措、更优机制巩固廉洁成果，让清廉成为推动分行高质量发展的“稳定器”与“动力源”，为金融行业清廉生态建设贡献力量。（来源：柳州银行）