2023年，农行广西分行深入贯彻落实广西银行业协会及农总行关于党风廉政建设和反腐败工作部署精神，切实加强新时代清廉金融文化建设，在全行弘扬清廉担当实干风气，营造风清气正的良好氛围。

　　一、强化工作机制，清廉金融文化格局不断形成。建立完善“党委统抓、职能部门各负其责、全行干部员工积极参与”的工作机制，将清廉文化建设纳入各级党委（党支部）全面从严治党主体责任清单和“一岗双责”工作清单，层层压实责任。坚持廉政建设与业务经营同部署、同发力、同提升、同考核，将清廉文化建设纳入党风廉政建设主体责任考核评价范围。深入开展清廉文化入行规行纪工作，聚焦廉政风险点，将违反中央八项规定精神纳入审计、巡察、案件风险排查、财务检查等常规检查重点，围绕公务接待等共性问题及突出问题同步开展制度规定排查并修订完善，切实扎紧制度“笼子”。

　　二、强化教育宣导，清廉金融文化理念深入人心。结合主题教育，通过党委会、中心组集中学习等形式，深入学习宣传贯彻习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述、重要指示批示精神。把廉洁教育作为各级各类培训的重要内容，明确行内5天（含）以上的党员领导干部培训班均需开设党风廉政课程，新员工上岗培训和新提任干部员工必修党风廉政课程。组织开展“厚植廉洁文化 涵养清风正气” 青年廉洁合规线上直播宣讲，进一步增强青年员工廉洁意识和规矩意识。通过召开警示教育大会、到当地法院旁听庭审等形式，教育引导党员干部以反面典型为鉴，严守党纪国法。通过在全行开展“合规标杆建设年”等活动，全面营造主动合规、全员合规的良好氛围。

　　三、强化监督执纪，清廉金融文化支撑日益坚实。强化政治监督，全年共开展2批巡察，将政治监督同紧盯“关键少数”双管齐下，充分发挥巡察利剑作用，推动管党治党责任层层传导。强化纪委监督执纪，紧盯廉洁风险易发高发领域，紧盯关键少数，以及权力集中、资金密集、资源富集部门和岗位，坚决查处违规违纪问题，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”。强化日常监督，综合利用行内“三线一网格”管理模式，加强员工行为管理，引导员工自觉履行监督职责。对新提任处级干部开展廉洁提示，及时在春节、清明、壮族三月三、五一、端午、中秋节、国庆节等重要节点开展廉政教育和廉洁提示。截至12月20日，共下发13份新提任领导干部廉洁提示函、10份节假日廉洁提示、短信提醒。

　　四、强化阵地建设，清廉金融文化氛围更加浓厚。强化线上线下一体化阵地建设，线下以农行广西分行企业文化传承馆为窗口，线上在行内办公资源网“党建之窗”专栏开设“先进典型”专栏，传递榜样力量。辖内各级行结合实际，建设各具特色的廉洁文化“墙、廊、场、室、梯”，营造廉洁文化氛围。制定印发廉洁文化建设活动实施方案，持续组织开展特色鲜明的廉洁文化活动，着力打造独具特色的“清廉农行”廉洁文化品牌。加强先进典型的正面宣传，组织开展农行广西分行2023年度“两优一先”表彰，共表彰19名优秀共产党员、15名优秀党务工作者和15个先进党组织，在全行持续营造对标先进、见贤思齐良好氛围；组织开展“清廉金融 勤廉榜样”评选活动，2人获评广西银行业“清廉金融 勤廉榜样”工作者。（来源：农业银行广西分行）