浦发银行南宁分行将党纪学习教育作为重要政治任务，强化政治责任，联系实际践学“五学模式”，以分层系统学、专家辅导学、党课引导学、以案为鉴学、清风育廉学为抓手，组织广大党员干部员工真正做到学懂弄通、入脑入心，有力推动党纪学习教育走深走实、见行见效。

　　一是分层系统学。将警示教育作为党纪学习教育的重要方式，通过以“身边事”教育“身边人”，党委书记带头，班子成员各负其责，把最本质的问题、最核心的原因、最突出的危害、最值得警示的教训讲清楚，结合“三会一课”等方式，开展警示教育，引导广大党员干部强化学纪、知纪、明纪、守纪的意识。在做好课堂教育的基础上，开展清风育廉走进监狱，积极组织参观警示教育基地，以案为鉴，让党员干部感受违纪违法人员的堕落轨迹、由风及腐的蜕变过程，在具体人、具体事中加深对党规党纪的学习理解。

　　二是专家辅导学。南宁分行邀请自治区纪委监委案件审理室主任杨靖凯开展党纪学习教育暨警示教育专题培训，围绕《中国共产党纪律处分条例》修订的背景和重要意义、指导思想、总体要求以及具体条款的主旨要义等方面，解读了当前反腐败斗争新形势、新任务、新问题，结合自治区纪委监委办案情况，分析了新型腐败、隐形腐败的特点，对腐败问题产生的原因进行了客观方面和主观方面的剖析，提出了守好政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，杜绝失衡心态、特权心态、补偿心态、侥幸心态的具体建议。引导干部员工牢固树立底线意识，提升纪法素养，严实纪律作风，为分行高质量发展提供坚强有力的纪律作风保证。

　　三是党课引导学。南宁分行以讲党课形式以讲带学，以讲促学，以案明纪，分行党委书记通过讲授专题党课，宣贯新修订《中国共产党纪律处分条例》，传达学习习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述。要求各级党组织要强化政治站位，充分认识纪律建设标本兼治的利器作用，坚持开展经常性纪律教育、常态化警示教育，坚持抓早抓小、防微杜渐，让“红红脸、出出汗”成为常态，防止小毛病演变为大问题，坚决做到对违规违纪问题寸步不让，坚持违纪必究、执纪必严，以惩的力度彰显严的要求，持续释放党纪强大的约束力与威慑力。着力提高纪律建设的针对性，坚持党建与中心工作的融合，紧紧围绕分行“1533”工作要点，更好发挥纪律在业务经营管理中的重要作用，为分行实现高质量发展保驾护航。

　　四是以案为鉴学。充分发挥案例“清醒剂”作用，组织党员干部走进南宁监狱、桂林英山监狱，旁听罪犯现身说法忏悔、观看警示教育片等，多方面强化党员干部纪律规矩意识。编印党纪学习教育专刊、纪检工作专刊，采取经验交流、案例分析等形式，分享党纪学习教育的组织推动方式、讲解违反《中国共产党纪律处分条例》、驻浦发银行纪检监察组通报的典型案例，集中组织观看《永远在路上》等警示教育片，签订廉洁承诺书、发送分行纪语廉洁箴言信等做实做细纪律教育，以案施教，使党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

　　五是清风育廉学。南宁分行拓展党纪学习教育形式，把党纪学习教育融入分行清廉文化建设，深化党纪学习教育实效。结合党纪学习教育，每月开展主题党日活动，并在6月集中开展“廉政教育月”活动。全面从严治党警示教育以案示警、党纪知识线上答题测试及线下主题知识现场竞赛以赛促学、廉洁文化学习成果展示以学促干等环节层层递进，引导党员同志认真学习党纪法规，时刻把党的纪律、国家法规印在心中、刻在脑中。以家庭助廉为重要抓手开展“清风传家，行廉致远”家庭助廉主题实践活动，定期开展家访和谈心谈话，了解干部员工的家庭情况、思想动态、家教家风、社会交往等，实现关爱和监督同步“到家”，有效提升家属守廉助廉意识，共同构筑反腐倡廉坚固防线。组织党员干部赴南宁市委党校反腐倡廉警示教育基地和南宁市两新领域红色电影党校参观，教育引导党员干部遵规守纪、廉洁修身，持续推动党纪学习教育走深走实。（来源：浦发银行南宁分行）