近年来，广西交投财务公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面践行自治区清廉广西、自治区国资委清廉国企工作部署，在国家金融监督管理总局广西监管局、人行广西区分行、广西银行业协会等清廉建设工作的指导下，落实广西银保业“八桂廉韵 银保清风”品牌建设要求，以广西交投集团“清廉交投”为引领，开展金融特色的“清廉财司”建设，高质量推进清廉金融文化建设与经营工作同谋划共发展。2023年，财务公司获评广西银行业协会广西银行业清廉金融文化建设“先进单位”，全区银行业仅10家金融机构获此殊荣；获清廉金融文化进司规评价最高A+等级；1名员工获广西银行业“清廉金融 勤廉榜样”工作者称号。

　　一直以来，广西交投财务公司认真履行全面从严治党主体责任，高度重视党风廉政建设和反腐败工作，重点推进清廉金融文化建设，以广西交投集团“六大工程”“五个清廉”清廉工作要求为抓手，搭建“三项联动”工作机制，构建“四性四力”清廉财司建设模式，实现清廉金融文化建设与经营管理工作相向相融、相互促进并取得良好成效。搭建“三项联动”工作机制即一是将清廉文化建设与全面从严治党主体责任联动。以履行主体责任为引擎，推进“四责协同”机制，层层落实责任，确保责任到位；二是将清廉文化建设与业务发展联动。结合“清廉金融文化进司规”活动持续健全清廉制度建设，将清廉要求以制度化形式固化到业务管理、业务经营和业务开展各环节全过程；三是将清廉文化建设与干部队伍建设联动。倡导清正廉洁，扩大和丰富教育活动载体提升廉洁教育效果，签订廉洁责任书强化监督责任和自我约束责任，着力打造一支清廉正气的金融人才队伍。

　　同时，以“四性四力”清廉财司建设模式，持续推进和深化清廉财司建设工作。即一是聚焦政治性，引领思想聚合力。结合开展主题教育工作，开展廉洁宣传品、廉洁家访、家风建设座谈等多种载体融会贯通的廉洁教育，营造清正廉洁的政治生态。2023年开展专题学习60余次，“一对一”谈心谈话91次，统一了员工思想，进一步拥护“两个确立”，做到“两个维护”。二是聚焦制度性，筑牢司规约束力。在“清廉规定进司规”活动中，构筑廉洁风险手册、合规与业务流程手册、管理制度汇编“三成册”机制，实现廉洁要求在各部门、岗位、业务条线全覆盖。2023年围绕关键业务廉洁要求健全20个规章制度，排查公司、部门、岗位廉洁风险点125个，制定风险防范措施43个，筑牢廉洁从业“防火墙”。三是聚焦合规性，提升风险防控力。以合规为基准，构筑全流程廉洁风险防控体系，涵盖公司治理、金融业务、公车使用、作风建设等重点环节和关键领域，全方位把控廉洁风险。2023年开展廉洁从业风险排查30余项，整改完成率100%。四是聚焦自律性，夯实作风自制力。坚持纠四风和树新风并举，严肃党内政治生活，要求领导干部和员工个人注重自我约束、慎独慎微，发扬斗争精神相互之间“扯袖子”、“红红脸”。2023年党支部全体党员累计自我查摆问题63个，相互提出意见建议107条，达到了相互提醒、共同进步的目的。

　　在清廉财司的保驾护航作用下，广西交投财务公司对内运营管理集团内部资金，对外联通金融同业市场，业务经营合规、规范，经营风险有效控制，金融资产保持优良，用清廉金融文化涵养清廉财司新生态，共同推动广西银行业保险业的“廉韵清风”，为建设新时代中国特色社会主义壮美广西贡献金融力量厚植思想文化根基。（来源：广西交通投资集团财务公司）