国家开发银行广西分行党委历来重视清廉建设，始终站在讲政治的高度深刻认识金融反腐的严峻性、复杂性和艰巨性，始终坚守开发性金融“增强国力、改善民生”的初心使命，坚持将清廉金融文化建设作为一体推进“三不腐”的基础工程、防范化解廉洁风险的重要内容和有效载体。多年来，在总行党委、驻开发银行纪检监察组的坚强领导下，在广西银保监局和银行业协会的大力指导下，分行党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实党中央全面从严治党战略部署，认真贯彻广西银保监局《关于推进银行业保险业清廉金融文化建设的指导意见》和银行业协会工作安排，深入推进“八桂廉韵、银保清风”清廉金融文化建设，在全行创新实施“政治育廉、制度固廉、教育促廉、文化兴廉、监督护廉”五项工程，推动清廉文化建设取得良好成效。分行多年来一直保持零腐败案件发生的良好局面，获评2021年广西银行业清廉金融文化建设先进单位，2022年度清廉金融文化进行规评价结果获评A+等级。

　　一、“政治育廉”固根基，厚植清廉文化生长土壤

　　结合开展党史学习教育及今年的主题教育，通过党委中心组学习示范以及党支部“三会一课”、党课辅导、专家讲座、主题党日、党校培训、网络培训等多种形式，持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，教育引导干部员工坚定捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，牢记“三个务必”，从思想上正本清源，补足精神之钙，筑牢信仰之基，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。

　　二、“制度固廉”强约束，夯实清廉文化建设成效

　　一是严格落实清廉金融文化进行规工作要求，在信贷业务、投资业务、基建、采购、干部选用等各条线领域行规均嵌入清廉纪律规定和要求，覆盖各工作岗位、业务流程、经营活动，推动清廉理念融入业务发展和经营管理全过程。二是优化绩效考核机制，将清廉金融文化建设纳入分行全面从严治党主体责任清单、年度重点任务和绩效考核，在员工考核方案中单独设置廉洁自律考核指标，考核对象覆盖全体正式在职员工。三是健全完善运行机制，制定或修订加强对“一把手”和领导班子监督的工作措施、“一把手”和班子成员用权行为负面清单、领导干部违规插手干预重大事项记录制度、员工与监管人员非公务交往报告机制，不断扎牢制度笼子。四是深化银企廉政共建，建立银企反腐倡廉联动机制，与合作客户、供应商签订廉洁从业告知书、廉洁从业协议，每年进行廉洁回访，构建“亲”“清”新型银企关系。

　　三、“教育促廉”筑防线，推动清廉文化共识共为

　　一是开展经常性纪律教育，将党规党纪、各项廉洁规定纳入支部学习必修课，坚持开展“一季一课”廉洁从业教育活动，召开2次全行警示教育大会，党委书记、纪委书记分别讲清廉党课，邀请自治区纪委干部举办廉政专题讲座，警示干部员工深刻汲取教训，内心常敲警钟。二是打好廉洁从业“预防针”，对新提任领导干部开展集体廉政谈话，抓早抓小、源头防控，开设新员工廉洁从业第一课，组织新员工签订《廉洁从业承诺书》，纪委办主任为新员工讲授廉政教育课，纪委书记讲授廉政党课，引导新员工系好职业生涯第一粒扣子。

　　四、“文化兴廉”激活力，涵养清廉文化清风正气

　　一是线上线下共同发力，构造立体宣传阵地，全年发布EP网《廉政宣传》52期、LED清廉漫画12期，每周发送廉洁短信，重要节点发布廉洁过节通知，在走廊过道悬挂廉政警句格言宣传海报，门口滚动播放清廉标语，营造崇廉尚廉氛围。开展线上廉洁知识答题活动，参加银行业清廉文化主题征文活动，两篇征文获奖，拍摄廉政微视频并在全行播发。二是积极弘扬廉洁家风，向全体员工配发《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》，会同工会开展“以家释廉”故事分享会，以家风建设促党风行风建设。三是坚持勤廉标准，选树先进典型，获评全国金融五一劳动奖章1人、广西金融青年五四奖章1人，总行优秀纪检干部1人，还有20人获开发银行系统、广西金融系统多项荣誉。

　　五、“监督护廉”促发展，深化清廉文化同向发力

　　一是推进政治监督具体化、精准化、常态化，制定政治监督清单，紧盯基础设施基金、重点项目、全面从严治党、巡视整改等靠前监督，对存在问题的发送监督建议书督促整改到位。二是加强对权力运行的监督和制约，开展领导干部“画像”工作，完善干部廉政档案，开展廉政风险岗位监控，组织行政费用、食堂管理、公务用车以及电子耗材管理专项检查，开展“圈子文化”专项治理、干部员工与开行利益关系人经济往来自查自纠。三是推动各类监督贯通协同，建立纪委与分行相关部门联席会议机制，每季度召开会议，排查合规风险背后的问题线索，加强与广西银保监局、人民银行等监管机构纪检部门的业务交流，加强纪委与审计分部纪审联动，不断提升监督合力。四是做实做细日常监督，每季度开展员工行为排查，每年开展员工家访，邀请干部家属开展八小时外行为问卷调查，逐个处室召开廉政座谈会，经常与各处室负责人开展“一对一”谈心谈话，以强有力的监督为分行高质量发展提供源源不断的“廉动力”。

　　通过上述“五项工程”，五廉一体互动，有力促进分行风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围巩固发展，推动以开发性金融服务国家战略、实体经济，支持关键领域薄弱环节建设不断取得新突破。2022年分行发放表内贷款947亿元，贷款余额突破4500亿元大关，服务广西稳经济大盘成效显著，荣获2022年“广西五一劳动奖状”和“第一届广西财税金融改革创新奖先进集体”荣誉称号，工作成效获自治区主要领导12次肯定批示。在汇报成绩的同时，我们也清醒地认识到自身还有许多不足之处，如在清廉金融文化对外宣传方面还做得不够。下一步，我们将加强对外宣传工作，拓宽对外宣传渠道，不断增强分行清廉金融文化的感召力和影响力。

　　清廉金融文化是维护金融安全稳健运行，涵养清风正气政治生态的重要保障，金融领域反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党和党风廉政建设工作还任重道远。国家开发银行广西分行将在监管部门和行业协会的指导下，与广大同业一道继续努力，当好清廉金融文化建设的实践者、维护者和宣传者，为建设“八桂廉韵、银保清风”的广西清廉金融文化氛围贡献更多力量，用清廉金融文化助守金融政治生态的“绿水青山”。

来源：国家开发银行广西分行