2021年11月12日，中国东方广西分公司举行内控合规管理建设年暨清廉金融文化主题宣讲会。广西银保监局党委委员、纪委书记杨波作为主讲人受邀出席会议，广西辖内四家金融资产管理公司、外资银行及其他非银金融机构的领导班子成员、中国东方广西分公司全体员工、东方公司驻桂各平台公司的纪检合规战线人员以及中国银行广西区分行员工代表参加了会议。

　　杨波同志以《涵养清廉金融文化 促进内控合规建设》为题进行授课，他围绕“学史倡廉 践行初心”、“案例剖析 形势研判”和“总结经验 持续深化”三个方面内容展开讲述，将党史学习教育、内控合规管理以及清廉金融文化建设有机融合，以丰富的理论知识，结合业内发生的典型案例，运用“接地气”的语言深入浅出地介绍了“四清”建设路径、“五位一体”协同机制，较好地宣贯了“学党史、讲清廉、促合规”主题。授课结束后，中国东方广西分公司主要负责人面向分公司全体人员开展合规教育宣讲，广西银保监局相关领导列席会议。

　　今年以来，中国东方广西分公司多措并举宣传贯彻“九互”关系和《廉洁东方行为准则》，将清廉金融文化建设有机嵌入内控合规管理日常工作中，在辖内打造“廉八桂，通贵州”的廉洁文化子品牌，走心走实开展了“案件专项治理年”“内控合规管理建设年”和“清廉金融文化建设”等活动，取得了积极成效。

图为活动现场。

　　附件：《廉洁东方行为准则》释义

　　附件：

《廉洁东方行为准则》释义

　　新时代，倡清风。明于理，发乎中。

　　（释义：中国特色社会主义进入了新时代,这是我国发展新的历史方位，进入新时代踏上新征程，要倡导清廉文化建设的新风尚。这是通达事理，发自内心的表达。）

　　金融业，风浪尖。守初心，开新篇。

　　（释义：金融领域反腐形势持续加码，金融业处在反腐工作的风口浪尖。只有不忘初心牢记使命，以奋发有为的担当精神，才能开启祖国金融业发展的新篇章。）

　　今东方，著华章。风气正，事业昌。

　　（释义：当前，中国东方形成了以“九互”关系为核心的清廉文化体系，促进系统各级进一步净化政治生态，推进各项事业繁荣昌盛和高质量发展。）

　　尊监管，讲互清。同目标，相向行。

　　（释义：与监管部门的关系要在尊重和被指导的基础上倡导“互清”的关系。监管部门和金融央企有着为祖国金融事业奋斗的相同目标，从不同方向发力，迈向同一个目标。）

　　政治上，要清醒。工作上，要清爽。

　　（释义：政治上要清醒坚定，时刻做政治上的明白人。工作上要积极主动同各级监管部门多沟通交流，讲真话，说实情，建诤言，与监管部门沟通要坚持原则，清清爽爽。）

　　交往上，要清廉。亲与清，界限明。

　　（释义：严格恪守“零物质往来”要求，在与监管部门交往上做到清廉。严格按照银保监会构建和谐健康的“亲”“清”监管关系的要求，明确监管和被监管交往的界限。）

　　谋发展，讲互生。重合规，强内控。

　　（释义：高质量发展与清廉金融文化建设是由表及里、和谐统一的“互生”共进关系。要守住合规经营的底线，筑牢监督防控系统性金融风险的藩篱，这是企业健康发展的基石。）

　　守主业，守清廉。防线牢，效益增。

　　（释义：要严格按照“回归本源、专注主业”部署要求, 聚焦主责主业，践行使命担当，守住拒绝腐败、廉洁自律的防线，不断增强公司的社会效益、长期效益和整体效益。倡导“互生”关系落地生根，实现经营业绩和清廉金融文化建设的“两促进”。）

　　树形象，强治理。积跬步，至千里。

　　（释义：清廉文化建设有助于严格内控管理，强化公司治理和管理水平，有助于树立良好央企形象。“不积跬步,无以至千里”，倡导“互生”关系要脚踏实地，一步一个脚印的实干，最终实现公司高质量发展的目标。）

　　敬客户，讲互惠。立长远，求共赢。

　　（释义：要敬重客户，倡导“诚信创价值、清廉共成长”的“互惠”的客户关系，这是金融央企立足长远、面对未来，与客户共赢发展的基础。）

　　全产业，全周期。铸诚信，讲义利。

　　（释义：作为金融领域产业全牌照，具备“全周期”业务优势的全价值链金融服务集团，将按照“诚信、责任、专业、和谐”的企业精神，与客户实现价值共享。）

　　言必行，行必果。同风雨，共你我。

　　（释义：始终以诚信作为做人做事的最基本原则，遵守职业道德，恪守职业底线，言而有信，言出必行，言行一致。为成长的每一步，坚持以诚信服务，与客户携手，风雨共进退。）

　　上下级，讲互信。责权利，要分明。

　　（释义：保持健康和谐的上下级关系，要倡导“尊重有底线、服从不盲从”的“互信”关系。责任、权利、义务等要明确和分清。）

四服从，政令通。重实干，担使命。

　　（释义：要自觉维护党中央的权威，做到“四个服从”、令行禁止。要注重实干和敢当，上级要给下级做表率，敢为人先、“冲锋”在前。）

　　有原则，不盲从。扬正气，立新风。

　　（释义：要坚持原则，对上级领导干部胡乱指挥要坚决抵制，不做无原则服从和盲从。保持“清清爽爽、规规矩矩”的上下级关系，弘扬正气，树立风清气正的新风尚。）

　　异性间，讲互尊。守底线，知分寸。

　　（释义：对待男女关系，要坚守廉洁从业和职场行为底线，倡导“处事知分寸、团结戒媚俗”的“互尊”关系。）

　　潜规则，害之深。知廉耻，行之慎。

　　（释义：金融业务潜规则，不仅危害正常的业务运作，还会给涉事金融企业带来十分恶劣的品牌影响。金融央企的干部员工做业务时要正己正身，谨慎用权、审慎言行。）

　　反三俗，不染尘。远风月，近家人。

　　（释义：要保持健康的生活方式，在处理异性关系上反对“低俗庸俗媚俗”，多一些回归家庭，少一些风月习气。）

　　忠企业，讲互助。共荣辱，强归属。

　　（释义：金融央企员工要忠诚于党，忠诚于企业，倡导业务团队和企业间“忠诚重原则，业绩靠平台” 的“互助”关系。要增强忠诚度和归属感，与企业共荣辱、同发展。）

　　齐搭台，不拆台。有觉悟，有温度。

　　（释义：要共同搭建好、维护好金融央企的“金字招牌”， 损害公司利益，暗地“拆台”、吃里扒外的事情坚决不做。员工要有服务公司大局的觉悟，公司要关心关爱广大员工，为员工解决切身困难，做有温度、有人文关怀的企业。）

　　凝心力，鼓干劲。同呼吸，共命运。

　　（释义：要提升全员的团队意识，凝心聚力、鼓足干劲投身到公司各项事业中。要增强员工的“主人翁”意识，实现个体与公司的共同发展，在推进公司高质量发展的进程中实现人生价值。）

　　重集体，讲互融。存差异，求共同。

　　（释义：要增强大局意识、全局意识，倡导“务实能奉献、担当转作风”的“互融”关系。要坚持求同存异，全力维护集体利益，促进个人利益和集体利益的可持续发展。）

　　履职责，尽全力。勇负责，重实绩。

　　（释义：要以敢于担当、勇于负责的使命感责任感，以滚石上山的劲头、爬坡过坎的勇气，廉洁创业、履职尽责，为公司创造业绩价值，为祖国金融事业贡献力量。）

　　奢则败，俭则成。甘奉献，常躬行。

　　（释义：奢靡浪费会走向失败，勤俭奋斗才能走向成功。要尚俭戒奢，大力弘扬艰苦奋斗优良传统，做到物质生活淡如水、精神追求洁如松，日常保持高尚情操，甘于奉献，内化于心、外化于行。）

　　正三观，讲互通。塑情怀，修内功。

　　（释义：树立正确的世界观、人生观和价值观，要倡导“修身塑情怀，有为担使命”的“互通”关系。要常怀家国情怀，增强党性意识和内心修养。）

　　学张謇，爱家国。恐闻誉，欣闻过。

　　（释义：要深入学习张謇精神，实践其代表的优秀企业家的“爱国情怀、社会责任和奋斗精神”。听到称赞会自省，当别人批评时可以欣然接受，并继续努力。）

　　眼界宽，境界高。重约束，冶情操。

　　（释义:要提高格局、开阔眼界、提升境界，面对行业环境，要从严要求自我，坚守廉洁底线，力戒行业陋习，正确认识名利得失，更加注重自我内心修炼和情操陶冶。）

　　树家风，讲互敬。首孝悌，次谨信。

　　（释义：强化金融央企员工家风建设，要倡导“严管兼厚爱、崇德树家风”的“互敬”关系。“清风传家、严以治家”，首先要对父母孝顺，对兄弟姐妹友爱，其次要言而有信。）

　　严家规，管亲属。传家训，教子女。

　　（释义：要培育新时代党员干部家规，传承良好家训，严格要求配偶、子女和身边人，对家庭成员要言传身教，对苗头性、倾向性的问题要及时制止、及早教育引导。）

　　唯德学，唯才艺。慎交往，友与朋。

　　（释义：树立良好家风,坚持廉洁齐家，家庭成员都应当重视自己的品德、学问和才能的培养。要始终做到严于律己，自觉净化朋友圈、生活圈、交往圈，慎交友,坚持择善而交。）

　　东方人，讲廉洁。酬壮志，谋大业。

　　（释义：中国东方全体干部员工，牢记金融央企的责任担当，深入落实银保监会清廉金融文化建设要求，打造“廉洁东方”品牌，为实现在服务和融入新发展格局中展现更大作为，贡献中国东方力量。）

　　植基因，温誓言。金融界，口碑传。

　　（释义：中国东方秉承红色基因，扎实深入推进党史学习教育，深化清廉金融文化建设，总结提炼了以“九互”关系为核心的廉洁东方行为准则，是行业内的一项创新，获得了同业的良好口碑。）

　　此九互，共遵循。绘宏图，大道行。

　　（释义：以上“九互”关系，作为廉洁东方行为准则，中国东方人应共同遵循。以此助力中国东方立足主责主业，按照既定发展目标，主动融入新发展格局，砥砺奋进、稳步前行。）