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柳州银行：党建业务“深度融合” 银行实体“高质量发展”
来源: | 作者:admin | 发布时间: 2020-11-10 | 2065 次浏览 | 分享到:
导读

　　柳州金融集团及柳州银行党建与金融业务深度融合的经验和举措，受到中央权威媒体和广西本地媒体高度关注。10月28日，《新华社·高管信息》第962期刊登文章《党建业务“深度融合” 银行实体“高质量发展”》、11月3日《当代广西》发表《党建业务“深度融合”如何激活金融活水》，对柳州金融集团及柳州银行通过党建引领提振发展动力，打通党建与业务发展之间“任督二脉”，实现党建与业务深度融合的目标进行全方位深度报道。

党建业务“深度融合”  银行实体“高质量发展”柳州金融集团党建思考

　　近年来，柳州金融集团及柳州银行通过党建引领提振发展动力，打通党建与业务发展之间“任督二脉”，实现党建与业务深度融合的目标，党委领导有力、党建品牌有戏、支部战斗有法、业务拓展有路。

“六字诀”党建引领提振发展动力

　　从严治党强管理，凝神聚气谋发展。柳州金融集团及柳州银行决策层明确“以党建引领业务发展，以业绩检验党建成效”，念好“细”“实”“深”“新”“严”“融”的“六字诀”，实现党建业务深度融合，打造企业“精气神”，挖掘团队内生动力。
顶层设计“细”

　　建立健全党建责任机制，加强学习，党建与企业治理 “双加强”，党委会作为审议决策重大问题必经的前置程序，党员亮身份“履职承诺”，党建标准化建设，详细规范支部工作，形成党支部建设工作“指南”。

　　主题教育“实”

　　领导班子带头集中学习，研读党章党规等书籍，开展“守初心、持恒心、强信心”等5个专题的集中研讨；用“互联网+”方式实现所有市县区分支机构党支部“同上一堂党课”，2000名党员及员工视频同步学习。

　　思想教育“深”

　　支部书记及党员参加各种培训，基层党支部定期开展主题党日活动，开展“向身边优秀党员学习”活动，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　活动形式“新”

　　创新开展“我与高层面对面—不忘初心话履职”活动，银行党委领导班子与70多名青年代表零距离、面对面交流。各党支部以党建品牌建设和“行动学习进支部”为契机，以问题为导向，联合成立多个敏捷行动小组，快速响应解决业务难题。上半年全行自发召开敏捷行动小组会议100余次，研究解决事项120余件。

　　作风建设“严”

　　党风廉政建设和反腐败工作与党建工作同部署、同落实、同考核；对违规人员进行提醒约谈；同时，围绕服务一线、部门协同、流程管理、风险控制等方面，进一步控制运营成本，企业管理运营费用大幅度降低。

　　业务发展“融”

　　将主题教育与生产经营、文明创建等有效融合，在“规定动作”基础上进行“自选动作”创新。企业各级党支部开展“党旗领行·我是先锋”党建品牌创建活动，实现“三个增强三个促进”，即党委会增强党建融入公司治理，促进决策部署服务经济社会；支委会增强支部标准化建设，促进党建业务双赢；党员增强主人翁意识和先锋模范意识，促进党员发挥先锋模范作用。“党旗领航·我是先锋”被评为柳州市国资委党工委优秀“书记项目”。

“三提升”深度融合见实效

　　“党建引领”实现党建与业务深度融合，银行企业归属感、团队信任感、员工自豪感极大增强，在战略发展、内部管理、服务创新等业务领域全面突破。

　　业绩大幅提升，经营风险大幅降低。2020年6月，柳州银行存款余额首次突破千亿元大关，截至9月末，柳州银行并表资产总额近1598.46亿元，较年初增加266.1亿元，增幅19.97%，为近五年最高；其中存款较年初增长近223.77亿元，达到1112.01亿元，增幅25.19%。贷款余额793.63亿元，较年初增加138.8亿元，增幅21.2%；资产质量稳步提升，抵御风险的能力逐步加强，9月末并表拨备覆盖率为226.70%，较2019年末提升61.75%。

　　营业收入大幅提升。截至9月末，柳州银行收入总额约54.2亿元，同比增加2.43亿元，增幅4.69%，利润总额5.05亿元，同比增长10.02%。稳步提升科技金融水平，业务审批时间大幅缩短。核心要件审批时间由2个半小时缩短至40分钟。强化科学管理，加快业务流程改造，不断完善“专业化经营、系统化管理”体制。

　　管理能力大幅提升，人才流失率大幅降低。进一步完善全面风险管理体系和内控体系，加强集团授信客户、房地产贷款、票据业务等潜在风险排查，强化贷后管理不放松。完成组织架构、部门职责、岗位设置和绩效考评体系的优化整合，有效发挥绩效薪酬考核的“指挥棒”作用。聚焦选人用人关键环节，加大中层干部人才培养和引进力度，中层队伍的结构得到优化。全行干部员工思想观念、工作作风明显向好，凝聚力日益增强，形成了“讲真话、办实事、带头干、比业绩”的氛围。

多重启示定方向

　　金融机构党建与业务深度融合，实现党委政府高度认同、业务创新持续向好、客户口碑节节攀升的“雪球效应”，对党建业务深度融合实现高质量发展有着重要启示。
　　
　　启示一

　　始终坚持“党建引领”旗帜，以党员队伍为核心，从“单打独斗”转变为“资源整合”“形成合力”。只有党委定准发展方向，基层党组织形成凝聚力，党员个体激活创造力，创新工作才能水到渠成。抗疫情期间推出的“复工迅捷贷”就是为小微企业量身打造，用于支付工资、租金等用途的贷款产品。田东锦星环保科技有限公司、田东达盛化工科技有限公司两家生产消毒类产品公司，不到2天时间就获得600万元信用贷款。

　　启示二

　　要直面实体经济运行中的各种“真问题”，以党委政府肯定程度、市场认可度、企业满意度作为党建业务深度融合的“核心价值导向”。党建各种目标任务不能“留在电脑上”“停在书桌上”“藏在抽屉里”，基层党支部必须发挥主观能动性，党组织引领，领导干部带头，党员冲锋在前。柳州金融集团及柳州银行党委领导班子奋战在抗疫情防控一线，从大年初四就率团队走访医院、医疗器械企业。支部党员奋勇争先，柳北区、柳南区政府需要的财政资金，短短12个小时就拨付到位，“螺霸王”等地方企业，几天时间就获得银行900万元授信支持……

　　启示三

　　党建业务深度融合，党建设要“向基层延伸”“向市场延伸”“向企业延伸”，引领业务突破发展。柳州金融集团在业务拓展、经营推进过程中，坚持普惠金融、服务实体经济、服务民生、服务社区。2020年9月末，柳州银行贷款余额727.34亿元，通过“缓”“增”“降”“减”等措施，柳州银行累计向4673户企业发放贷款315.16亿元，小微企业贷款户和贷款在广西金融机构中处于前列。吃苦在前、享受在后的党员奉献精神，勇挑重担、挺立潮头的党员“啃硬骨头”精神，在业务团队中逐渐形成。不少活跃在不同业务岗位的老党员、新骨干，都有连续几天几夜不眠不休加班复工复产、为“六稳六保”做贡献的经历。（来源：柳州银行）