近日，邮储银行广西区分行有一群特殊岗位身份的员工正式上岗，他们肩负着本部门的廉洁风险防控监督的重要职责。为进一步落实各单位、部门廉洁风险工作的监督，促使廉洁风险防控工作高效，有序的开展。2018年1月，邮储银行广西区分行印发了领导人员廉政谈话办法，在网点、各层级部门设立廉洁风险防控监督员共计493名，多数由部门风险联络员和支行长或网点综合柜员兼任，形成区市县三级廉洁风险防控监督员队伍体系。监督员主要负责配合本部门领导按照廉洁风险防控体系建设方案要求，做好廉洁风险防控动态管理工作；监督检查本部门有关廉洁风险防控相关方案、制度和办法的落实情况，发现问题及时整改；做好廉洁风险防控宣传教育工作，带动部门员工提高廉洁风险防范意识，创造良好的廉洁文化氛围。廉政谈话是党内监督的一项基本制度，是预防腐败的一种手段。邮储银行广西区分行在总行制度体系下，通过对机关各部门、二级分行关键岗位开展风险点梳理，设定风险等级，并对风险点提出防控措施和监督形式，印制《廉洁风险防控手册》1000份并下发辖内各市分行、区分行各部门，要求辖区领导人员组织员工学习，熟记于心。此外，分行还通过落开展领导干部集体廉洁谈话，组织近2000人员的廉洁知识考试，实现“以考促学、以学促廉、学有所获”的目的。（马嫣  邮储银行广西区分行）