2021年12月8日，浙商银行南宁分行对外开业。

　　从那时候起，一颗“善”的种子种在了八桂大地。

　　转眼三年。三年里，它生根发芽、枝繁叶茂，结下了许多“善本金融”的果子——

　　通过表内外累计投放资金超过800亿元，为广西经济社会发展引入“金融活水”；与自治区政府签署战略合作协议，未来将提供不低于2000亿元的意向性融资，助力建设壮美广西；为百色弄谷小学筹措帮扶资金超过172万元，“一行一校”赋能乡村教育振兴探索取得阶段性重要成果……

　　与善同行三年，特别是2023年9月以来，浙商银行南宁分行在与地方经济同频共振、与企业相伴成长中，逐步实现了自身高质量发展——

　　截至2024年12月6日，各项存款余额135.4亿元，比年初增加64亿元，增幅89%，站稳百亿大关；表内外资产余额超过200亿元，比年初增加58.5亿元，增幅42%；存款、贷款增量和增速均排名广西股份行前茅。“红动浙银”党建品牌持续擦亮，人才队伍充满活力，风险管理和内控合规水平不断提升，各项管理基础有效夯实……

　　今天的浙商银行南宁分行，因“善”而“变”，从“小荷才露尖尖角”，迈进了内涵式高质量发展轨道。

2021年12月8日，浙商银行南宁分行对外开业。

　　向善：探索“善本金融”

　　“浙商银行坚持金融功能性为第一性，提出并深化善本金融理论创新和实践探索，初步形成了金融顾问、县域综合金融生态建设模式、善本信托、浙银善标、员工向善、问责向善的六大支柱体系。”今年9月25日，浙商银行党委书记、董事长陆建强2024中国—东盟金融合作与发展大会上作主题发言。

　　“善”是浙商银行的战略核心之一，业已得到深入实践和广泛认同。

　　以金融顾问为例。浙商银行南宁分行成立广西首个金融顾问工作室，组建并壮大金融顾问队伍，充分当好政府的金融子弟兵、企业的家庭医生、居民的金融理财咨询师。

　　今年上半年，该行创新担保方式，通过代客贵金属租赁产品，为广西黄金珠宝产业园的黄金加工企业提供5亿元专项授信额度，有效解决了这类企业融资难、融资贵的痛点，全力支持贺州特色产业发展壮大。目前，园区超过20多个企业正在向浙商银行南宁分行申请办理黄金租借业务。

广西黄金珠宝产业园内，员工正在加工黄金饰品。

　　“发行债券是企业获得低成本直接融资的重要渠道，今年我们为广西区内主要企业承销债券超过了84亿元，承销规模跻身广西区域市场前四。”浙商银行南宁分行副行长何胜斌说。

　　不久前，该行为广西两家企业承销债券的案例，入选由自治区党委金融办举办的第三届广西直接融资典型案例和主创团队名单。这是该行首次入选案例，也是两个案例同时入选的广西两家股份行之一。

浙商银行南宁分行为弄谷小学捐赠棉被、校服、运动鞋等价值17万元的爱心物资。

　　值得关注的是，“一行一校”也是浙商银行践行善本金融、探索赋能乡村教育振兴的新范式。

　　目前，浙商银行南宁分行累计为百色弄谷小学投入帮扶资金超过172万元。硬件上，援建一座三层综合楼、一个150立方米水柜，捐赠各类教学硬件设备及生活学习用品，修葺教室和宿舍，师生的学习、生活和教学环境逐步改善。软件上，设立“优秀教师”“优秀学生”专项奖励，36名员工结对帮扶小学的47名困难学生。

　　善，不止于此。该行还成立善行工作室、社会化拥军工作室、温暖驿站以及青年志愿者服务小分队，多次组织开展护眼护牙和金融知识进校园、公益赠饮、无偿献血、植树造林、看望敬老院老人等公益活动，让金融更有温度和情怀。

　　向实：写好“五篇大文章”

　　“数”是浙商银行另一大战略核心。

　　为应对数字化变局，浙商银行以打造数字化能力为主线，探索金融服务实体经济和提升产业生态的有效方式，初步形成了以链式生态金融为核心的综合服务模式。

　　“我们积极践行中国特色金融文化，主动落实智慧经营理念，通过供应链四通、数字信用凭证、电费证和白条等链式生态金融产品，助推广西产业稳链强链，赋能新质生产力发展，为制造业‘充电续航’。”浙商银行南宁分行副行长邢雪峰说。

　　截至今年11月末，该行通过“交投e信”数字信用凭证融资业务，为广西交通投资集团上游超过60家供应商提供融资7.17亿元，助力广西高速公路建设。

链式生态金融能否解决广西制造业的电费烦恼？

　　今年3月，百色当地一家铝业公司通过浙商银行南宁分行的“电费证”缴纳了7500万元电费，终于挥走了困扰多年的“电费焦虑”。

　　不久前，北海铁山港工业园区一家制造业公司通过该行的“电费白条”缴纳了1000万元电费。这笔电费从申请到缴纳仅用两天时间，并且全流程线上操作，又快又方便。

　　据介绍，上述用电企业一年内向浙商银行还款即可，既延缓了现金流出，还降低了生产成本，一举多得。

浙商银行南宁分行为客户推荐小微企业金融产品。

　　除了链式生态金融，浙商银行南宁分行还充分发挥总行小微金融“金名片”优势，积极落实融资协调机制，为小微企业提供高效金融服务，与其共渡难关、相伴成长。

　　该行实行小企业业务专业化经营模式，成立小企业一级管理部门和专营团队，持续提升考核权重，优先投放“小额分散”资产，大力构建经济周期弱敏感资产。截至今年11月末，该行普惠型小企业贷款余额7.93亿元，较年初增加3.82亿元，增幅达到93%。

　　值得一提的是，该行通过标准厂房贷、出口数据贷等产品“组合拳”以及承办在桂浙商座谈会等途径，为广西22个产业园区、超过60户企业提供各类金融服务，支持广西产业园区跑出发展“加速度”。截至今年11月末，该行产业园区贷款余额较年初增幅超过170%。

　　今年9月25日，浙商银行与自治区政府签署战略合作协议，未来五年将为广西重点领域、重点产业、重大项目等提供不低于2000亿元的意向性融资支持，标志着双方合作更加深入全面。

　　这将是浙商银行南宁分行服务广西经济社会高质量发展的新起点，同时也是写好“五篇大文章”的“重要素材”。

　　向好：深化“五字生态”

　　正是三年来坚持向善、向实，浙商银行南宁分行方才实现如今的向好发展。

　　今年以来，该行深入学习贯彻落实党的二十届三中全会精神，举办专题讲座，邀请广西高校知名专家现场授课。组织分行领导班子成员、优秀党员代表30人赴贵州遵义开展党纪学习教育遵义专题培训，重温党的光辉历史，赓续红色血脉。组织全体党员集体观看电影《志愿军：存亡之战》，凝聚奋进力量。开展“加强党的领导”系列制度专题学习，全面加强的党领导，站位、格局和情怀不断提升，党建与经营工作深度融合。

　　同时，该行坚决贯彻落实中央和总行党委各项决策部署，持续深化“正、简、专、协、廉”的“五字生态”建设，深入推进全面从严治党治行，风清气正的干事创业氛围更加浓厚。“红动浙银 邕争一流”党建品牌持续擦亮，打开了以高质量党建引领分行高质量发展的良好局面。

　　党建引领了正确的发展方向，人才则是实现持续稳健发展的核心动力。

　　浙商银行南宁分行积极落实总行“123人才计划”，坚持内部培养和外部引进相结合，为分行持续稳健发展提供人才支撑。

浙商银行南宁分行组织参加面试的应届毕业大学生参观营业网点。

　　内部培养方面，该行全面推进“选用育留退”一体化建设，制定了《“才聚浙银”人才攻坚工作方案》等10多项规章制度。加快推进以客户为中心的综合协同改革，举办跨条线培训，不断提升综合服务能力。加强人岗匹配建设，让专业的人干专业的事。打通各序列人才流动通道，为员工提供多岗位锻炼的机会和平台。不断健全完善考核机制，薪酬待遇重点向一线倾斜，共享高质量发展成果，全面激发干事创业激情。

　　外部引进方面，多次深入广西高校宣讲和招聘，持续擦亮“让年轻选择年轻”校招品牌。加大中高端人才、专业人才、重点业务板块人才引进力度，队伍结构得到持续优化，队伍规模由创业初期的50余人壮大至120多人。

　　据介绍，作为一家“00后银行”，浙商银行正在全力打造“年轻人喜欢的银行”和“幸福生活的倡导者践行者”两个特色品牌，目的就是和年轻人同频共振、共同成长，帮助他们实现价值的同时，拥有幸福和谐的家庭。

　　为此，浙商银行南宁分行大力宣贯总行“正行向善、融通万方”的文化理念，利用多种载体组织唱行歌、守行训和公约，让大家充分了解并认同浙商银行的企业文化，不断增强归属感。

　　除了用文化凝聚人心和队伍外，该行还充分发挥工会、共青团等群团组织作用，建立健全员工关爱体系，组织开展一系列员工喜闻乐见的文化体育活动，让大家快乐工作、幸福生活。

浙商银行南宁分行参加广西银行业羽毛球比赛。

　　今年10月和11月，该行先后组织两批员工赴浙江和北海疗养，疗养融合人文历史、红色教育、素质拓展等诸多内容。积极参加总行首届职工运动会、“三小球”比赛以及广西当地举办的气排球、羽毛球、职业技能比武等赛事，获得多项重要荣誉，队伍的凝聚力、向心力和战斗力持续提升。成立工会兴趣小组，常态化开展羽毛球、花艺、摄影等活动，引导大家陶冶情操，让生活更有乐趣。举办两期“关爱员工 中医送诊”健康活动，为大家提供多种中医理疗服务。三八节、端午节等重要节日组织开展各类活动，按季度为员工过集体生日，厚植家园文化。

　　奋进三载，善启新篇。

　　当前，一场以客户为中心的综合协同改革已拉开大幕，为正在干事创业的浙商银行南宁分行积蓄高质量发展势能。

　　浙商银行南宁分行党委书记、行长胡清水表示，我们将继续深化善本金融实践，全力推进以客户为中心的综合协同改革，奋力写好金融“五篇大文章”，为新时代壮美广西建设贡献浙银力量。（来源：浙商银行南宁分行）